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和平精英免费脚本:關愛通彈性福利基礎入門首?。焊#ɑ鄭┛?/h1>

和平精英名字大全英文 www.aijdl.icu //www.aijdl.icu|時間:2018-04-11 18:27|責任編輯:feitian|來源: 營口熱線

摘要

彈性福利的出現,在很大程度上解決企業成本管理和員工滿意度的矛盾。市面上一些關于全面彈性福利的產品層出不窮,花樣繁多,而真正適合不同企業需求并助其實現落地的解決方案才是企業最需要的。

關愛通就針對不同規模、不同行業、不同需求關愛通在原有全面彈性福利(積分平臺)解決方案的基礎上,提出“全彈輕體驗”的概念,推出不記名給福(積分)卡。

彈性福利的出現,在很大程度上解決企業成本管理和員工滿意度的矛盾。愿意實施彈性福利的企業在選擇之處,主要會考慮到以下幾點:

1)控制總成本的前提下使得投入的每一分錢都效用最大化;

2)提高企業福利管理效率;

3)提升企業對員工日常行為和績效的激勵;

4)福利管理的人性化,有助于引才、留才。

彈性福利不同于以前的福利安排,全是由企業來負責,彈性福利將原本企業全權安排的福利分出一部分交到員工自己手上。將福利空間交給員工,讓員工根據自身情況,在不同的??櫓薪兇雜傻難≡?。即指企業確定對每個員工福利的投入(通常用積分形式體現)的前提下,由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利,因此也叫菜單式福利。

對員工而言:

1)滿足員工對福利多樣化和個性化的需求;

2)員工在完成高績效后,可隨時獲得企業的認可和獎勵。

由此,關愛通全面彈性福利發現企業繼續解決這些痛點:

關愛通彈性福利基礎入門首?。焊#ɑ鄭┛?/></center><p>企業福利成本</p><p>怎么利用好這筆費用,以及用到實處</p><p>全面彈性解決方案設計</p><p>在合規和預算有限的基礎上,設計適合企業的福利方案</p><center><img data=
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